Восстановление кадрового учета
Проблема:
С 2019 года в компании отсутствовал системный кадровый учет: не было ключевых документов сотрудников, что создавало риски штрафов и доначисления налогов. Не было возможности подтвердить периоды отпусков, оклады и другие аспекты трудовых отношений.
- Защита от штрафных санкций при проверках.
- Упорядочены кадровые документы, все они подписаны сотрудниками.
Выгоды клиента:
Решение:
- Проведен аудит кадровой документации.
- Выявлены и восстановлены недостающие документы в соответствии с учетной базой компании.
- Сформирован полный комплект кадровых документов.
Результат:
- Восстановлен кадровый учет 50 сотрудников с 2019 г.
- Компания получила полный комплект документации, что минимизировало юридические и налоговые риски.
Срок исполнения: 30 дней.